Dynasty tietopalvelu Haku RSS Rautjärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.03.2021/Pykälä 54

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Oheismateriaali
  Henkilöstökertomus 2020

 

Henkilöstökertomus 2020

 

Kh 29.03.2021 § 54 

76/01.00.02/2021

 

 

Valmistelija Eija Hämäläinen, hallintojohtaja

 p. 040 354 0292, eija.hamalainen@rautjarvi.fi

 

Rautjärven kunta on laatinut henkilöstökertomuksen vuodelta 2020. Henkilöstökertomus noudattaa Kuntatyönantajan suositusta henkilöstö-raportoinnissa.

 

Henkilöstökertomuksen tarkoituksena on antaa päättäjille, esimiehille ja henkilöstölle kuntatason henkilöstötavoitteiden seurantaan ja tilastotietoihin perustuva kokonaiskuva kunnan henkilöstövoimavarojen tilasta ja kehityksestä vuonna 2020. Lisäksi em. historiatiedot toimintaympäristön ja henkilöstörakenteen sekä osaamistarpeiden muutoksista, antavat mahdollisuuden päättäjille ja koko henkilöstölle suunnata oikein tulevia henkilöstötoimenpiteitä.

 

Rautjärven kunnan henkilöstömäärä ajankohtana 31.12.2020 oli 116, kun vastaava luku 31.12.2019 oli 128. Luvut kuvaavat henkilöstömäärää, joka oli 31.12. palvelussuhteessa kuntaan.

 

Vakinaisen henkilöstön keski-ikä oli kertomusvuoden lopussa 48,3 vuotta (v. 2019: 48,7 vuotta). Sukupuolijakaumaltaan kunta on selvästi naisvaltainen organisaatio, sillä edellisten vuosien tapaan naisia 76,8 % (75,0 %) ja miehiä 23,2 % (25,0 %).Koko henkilöstöstä kokoaikaisten palvelussuhteiden määrä oli 89,89 % ja osa-aikaisten määrä oli 10,11 %.

 

Keskimäärin sairauspoissaoloja oli 14,8 kalenteripäivää henkilöä kohden koko henkilöstö huomioiden (vuonna 2019: 12,1 päivää).  Sairaslomien määrä on lisääntynyt huomattavasti. Vakuutusyhtiölle ilmoitettuja työtapaturmavahinkoja oli yhteensä 1 kpl, josta korvattuja vahinkoja oli 1 kappaletta.

 

Kevan tietojen mukaan kertomusvuonna kunnan henkilöstöstä siirtyi eläkkeelle yhteensä 3 henkilöä (v. 2019: 5 henkilöä).

 

Palkkojen ja palkkioiden kustannukset olivat yhteensä 4 013 984 euroa. Palkat ja palkkiot laskivat 7,76 % edellisestä vuodesta.

 

Oheismateriaalina henkilöstökertomus vuodelta 2020 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Harri

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee henkilöstökertomuksen vuodelta 2020 tiedokseen ja esittää sen edelleen kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.                           

Päätös Hyväksyttiin.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa