RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.12.2021/Pykälä 265
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Koulutussuunnitelmat 2022
Työtk 30.11.2021 § 20
Valmistelija Eija Hämäläinen, hallintojohtaja
p. 040 354 0292, eija.hamalainen@rautjarvi.fi
Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukaan kunnassa on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain koulutussuunnitelma. Suunnitelmassa määritellään vuosittain koulutustavoitteet työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi.
Rautjärven kunnan koulutussuunnitelma 2022 koostuu laadituista toimiala- ja kustannuspaikkakohtaisista koulutussuunnitelmista. Koulutussuunnitelma sisältää henkilöstön täydennys-, jatko- ja uudelleenkoulutustarpeet. Koulutussuunnitelmien sisältö tarkentuu vuoden kuluessa kehityskeskusteluissa esiin tulleiden koulutustarpeiden, saatavilla olevan koulutustarjonnan sekä henkilö- ja tehtäväkuvamuutosten myötä.
Osaamisen kehittämisellä tarkoitetaan kouluttautumisen lisäksi kaikkea työssä, työyhteisössä ja yhteistyöverkostoissa tapahtuvaa oppimista ja työtapojen uudistamista. Koulutus parantaa osaltaan työkykyisyyttä mahdollistamalla henkilöstön osaamisen ylläpitämisen ja ammatillisten taitojen
jatkuvan päivittämisen. Koulutuksella voidaan vastata niihin tarpeisiin, joita työlle ja työn laadulle asetetaan tehtäväkuvien ja työn vaatimusten muutoksissa.
Taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä ja koulutuksen korvaamisesta 2014 voimaan astuneiden lakien mukaan työnantajalla on oikeus koulutuskorvaukseen enintään kolmelta koulutuspäivältä vuodessa työntekijää kohden. Edellytyksenä koulutuskorvauksen saamiselle on voimassa oleva koulutussuunnitelma.
Toimialajohtajat esittelevät koulutussuunnitelman kokouksessa.
Esittelijä Hallintojohtaja Hämäläinen Eija Rautjärvi
Päätösehdotus Työyhteisötoimikunta merkitsee tiedoksi ja edelleen kunnanhallituksen vahvistettavaksi koulutussuunnitelman 2022.
Päätös Hyväksyttiin.
Kh 20.12.2021 § 265
199/01.00.02/2021
Valmistelija Eija Hämäläinen, hallintojohtaja
p. 040 354 0292, eija.hamalainen@rautjarvi.fi
Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Harri
Päätösehdotus Kunnanhallituksen vahvistaa koulutussuunnitelman vuodelle 2022.
Päätös Hyväksyttiin.
Merkittiin, että Josefina Nissilä poistui esteellisenä tämän pykälän kohdalla. Puheenjohtajana toimi Pekka Lankinen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |