Dynasty tietopalvelu Haku RSS Rautjärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.12.2021/Pykälä 268

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Työsuojelun toimintaohjelma 2022

 

Työtk 30.11.2021 § 22 

 

 

Valmistelija Virpi Nevalainen, hyvinvointijohtaja, työsuojelupäällikkö

p. 040 700 2941, virpi.k.nevalainen@rautjarvi.fi

 

Työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n mukaan työnantajalla on oltava tur­val­li­suu­den ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn yl­­pi­­mi­sek­si tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työ­olo­jen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset.

 

Toimintaohjelmasta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edis­­mi­sek­si sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työ­pai­kan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa ja niitä on käsiteltävä työn­te­ki­jöi­den tai heidän edustajiensa kanssa.

 

Lain 17 §:ssä on määräykset työnantajan ja työntekijöiden välisestä yh­teis­toi­min­nas­ta, jonka mukaan työturvallisuutta on ylläpidettävä ja pa­ran­net­ta­va työpaikalla yhteistyössä lain mukaisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

 

Kunnan työsuojelun tilaa ja toimintaa on arvioitu käyttäen apuna Työterveyslaitoksen "Sujuva työsuojelun yhteistoiminta -testiä". Testin perusteella työsuojelun toimintaohjelmaan on nostettu kehittämistä tarvitsevat työsuojelun toimenpiteet.

 

Työsuojelun toimenpiteiden tarvetta on selvitetty aikaisemmin työolosuhteisiin, kuormitustekijöihin ja toimintatapojen arviointiin liittyvällä kyselyllä. Kyselyn tuloksista ja em. asioihin liittyvistä kehittämisen tarpeista on koottu työsuojelun toimintaohjelman tehtävälista vuodelle 2022. Tehtäviä on lisäksi siirtynyt myös vuodelta 2021. Kiireisen syksyn vuoksi kaikkia vuoden 2021 tavoitteita ei ole saavutettu.

 

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Nevalainen Virpi

 

Päätösehdotus Työyhteisötoimikunta esittää kunnanhallituksen vahvistettavaksi Rautjärven kunnan työsuojelun toimintaohjelman 2022.             

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Kh 20.12.2021 § 268 

13/01.04.01/2021

 

 

Valmistelija Virpi Nevalainen, hyvinvointijohtaja, työsuojelupäällikkö

p. 040 700 2941, virpi.k.nevalainen@rautjarvi.fi

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Harri

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus vahvistaa Rautjärven kunnan työsuojelun toimintaohjelman vuodelle 2022.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa