RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 228
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Koulutussuunnitelmat 2023
Työtk 22.11.2022 § 24
Valmistelija Eija Hämäläinen, hallintojohtaja
p. 040 354 0292, eija.hamalainen@rautjarvi.fi
Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukaan kunnassa on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain koulutussuunnitelma. Suunnitelmassa määritellään vuosittain koulutustavoitteet työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi.
Rautjärven kunnan koulutussuunnitelma 2023 koostuu laadituista toimiala- ja kustannuspaikkakohtaisista koulutussuunnitelmista. Koulutussuunnitelma sisältää henkilöstön täydennys-, jatko- ja uudelleenkoulutustarpeet. Koulutussuunnitelmien sisältö tarkentuu vuoden kuluessa kehityskeskusteluissa esiin tulleiden koulutustarpeiden, saatavilla olevan koulutustarjonnan sekä henkilö- ja tehtäväkuvamuutosten myötä.
Osaamisen kehittämisellä tarkoitetaan kouluttautumisen lisäksi kaikkea työssä, työyhteisössä ja yhteistyöverkostoissa tapahtuvaa oppimista ja työtapojen uudistamista. Koulutus parantaa osaltaan työkykyisyyttä mahdollistamalla henkilöstön osaamisen ylläpitämisen ja ammatillisten taitojen
jatkuvan päivittämisen. Koulutuksella voidaan vastata niihin tarpeisiin, joita työlle ja työn laadulle asetetaan tehtäväkuvien ja työn vaatimusten muutoksissa.
Taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä ja koulutuksen korvaamisesta 2014 voimaan astuneiden lakien mukaan työnantajalla on oikeus koulutuskorvaukseen enintään kolmelta koulutuspäivältä vuodessa työntekijää kohden. Edellytyksenä koulutuskorvauksen saamiselle on voimassa oleva koulutussuunnitelma.
Toimialajohtajat esittelevät koulutussuunnitelmat kokouksessa.
Esittelijä Hallintojohtaja Hämäläinen Eija Rautjärvi
Päätösehdotus Työyhteisötoimikunta merkitsee tiedoksi ja edelleen kunnanhallituksen vahvistettavaksi koulutussuunnitelmat 2023.
Päätös Työyhteisötoimikunta merkitsee tiedokseen koulutussuunnitelman 2023 ja ehdottaa suunnitelman edelleen kunnanhallituksen vahvistettavaksi.
Kh 19.12.2022 § 228
150/01.03.00/2022
Valmistelija Eija Hämäläinen, hallintojohtaja
p. 040 354 0292, eija.hamalainen@rautjarvi.fi
Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Harri
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy koulutussuunnitelman vuodelle 2023.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |