Dynasty tietopalvelu Haku RSS Rautjärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 11.06.2024/Pykälä 57


 

Rautjärven kunnan kulttuurituottajan tehtävänimikkeen muuttaminen kulttuurikoordinaattoriksi

 

Hyvlk 11.06.2024 § 57 

8/01.01.00/2024

 

 

 

Valmistelija Anu Koistinen, hyvinvointijohtaja

 p. 040 700 2941, anu.koistinen@rautjarvi.fi

 

Kunnanhallitus myönsi kokouksessaan Kh 20.11.2023 § 196 täyttöluvan toistaiseksi voimassa olevaan kulttuurituottajan toimeen 1.1.2024 alkaen. Kulttuurituottajan toimi oli auki 5.12. – 27.12.2023 välisen ajan ja tehtävään tuli 17 hakemusta. Rautjärven kunnan nykyinen kulttuurituottaja on toiminut tehtävässään 12.2.2024 alkaen ja hän jatkaa työssään 31.7.2024 saakka. Elokuun ajaksi tehdään vielä erillinen työsopimus Miettilän reservikasarmialueen isännöinnistä, jonka jälkeen kunnalla ei ole kulttuurityöntekijää.

 

Kulttuurituottajan työtehtävänä on kunnan kulttuuritoimen kehittäminen ja koordinointi (50 %) ja Miettilän reservikasarmialueen toimintojen/palvelujen kehittäminen (50 %):

 

Kunnan kulttuuritoimen kehittäminen ja koordinointi (50 %):

 

- kulttuuritapahtumien (mm. Kulttuurikesä, Päivä Museotiellä) suunnittelu, kehittäminen, järjestäminen ja hallinnointi

 

- hankekokonaisuuksien suunnittelu ja hallinnointi yhteistyötahojen kanssa

 

- lasten ja nuorten kulttuurikasvatuksen toteuttaminen (Kulttuuripolku)

 

- yhteistyö Simpelejärven opiston, musiikkiopiston ja taiteen perusopetuksen kanssa

 

- kulttuurin saavutettavuuden ja yhdenvertaisuuden edistäminen

 

- kunnan edustaja maakunnallisessa Kulttuurikonklaavissa, Etelä-Karjalan lastenkulttuurikeskus Metku:n verkostossa ja muissa yhteistyöryhmissä

 

- kulttuurin sisällön tuottaminen ja viestintä yhteistyössä elinvoimatiimin kanssa

 

Miettilän reservikasarmialueen toimintojen/palvelujen kehittäminen (50 %):

 

- hallinnoi ja vastaa Miettilän reservikasarmialueen ja sotahistoriakeskus Komendantin toiminnoista (tilojen vuokraus, käyttösäännöt, hallinnointi, avoinna yleisölle 18.5. alkaen - elokuun loppu)

 

- Kotiseutumuseo: näyttelyiden ylläpito ja päivittäminen, kokoelman hoidon tarpeen arviointi, yhteistyö alueellisen vastuumuseon kanssa

 

- kesätyöntekijöiden perehdytys Kasarminkankaalla ja Hiitolanjoen virtuaalimuseolla

 

Kulttuurituottajan tehtäväkohtainen palkka on 2319,39 €/kk ja työaika 36,25 h/vko. Tehtävä sisältää ajoittain ilta- ja viikonlopputyötä sekä edellyttää oman auton käyttöä.

 

Tilastokeskuksen mukaan Kulttuurituottaja-tehtävänimikkeellä mediaanipalkka on 2 650 €/kk. Kahdeksan kymmenestä palkasta sijoittuu välille 2 300 € - 3 200 €. Kulttuurikoordinaattori-tehtävänimikkeellä mediaanipalkka on 2 891 €/kk. Kahdeksan kymmenestä palkasta sijoittuu välille 2 332 € - 3 180 €. Vertailun vuoksi selvitettiin Sodankylän kulttuurikoordinaattorin tehtäväkuvaa (tehtäväkohtainen palkka 3048 €/kk) sekä Lapinlahden kulttuuri- ja viestintäkoordinaattoriin tehtäväkuvaa (tehtäväkohtainen palkka on 3198,27 €/kk). Tehtäväkuvat mukailivat pääsääntöisesti Rautjärven kunnan kulttuurituottajan tehtäväkuvaa, jossa päätehtävänä ovat projektit ja hankkeet, kulttuuritoiminnan kehittäminen, yhteistyö,

 

kulttuuritapahtumien koordinointi, hallinnolliset tehtävät, kotiseutumuseotoiminnan koordinointi ja kehittäminen, viestintä ja markkinointi.

 

Rautjärven kuntaan tarvitaan kokoaikainen kulttuurityöntekijä, jonka työpanoksen kautta pystytään hyödyntämään ja kehittämään kunnan kulttuuritarjontaa sekä mahdollistamaan kunnan strategisten tavoitteiden toteutumista. Kulttuurityöntekijä on tärkeä osa rautjärveläisen identiteetin rakentamisessa sekä kunnan veto- ja pitovoimaa. Edellä mainittu tehtäväkuva on moninainen ja rönsyilevä, jossa kuitenkin pääpaino on kulttuuritoimen sekä Miettilän reservikasarmialueen koordinoinnilla ja kehittämisellä. Kunnan nykyisessä organisaatiossa kulttuurin työtehtävien jakaminen muun henkilöstön hoidettavaksi ei onnistu vaan tehtävä vaatii nimetyn työntekijän. Tällä hetkellä kulttuurituottajamme tehtäväkuva on yhtäläinen kulttuurikoordinaattorin tehtäväkuvan kanssa. Tehtävänimikkeen muuttaminen kulttuurituottajasta kulttuurikoordinaattoriksi voisi mahdollisesti tuoda lisää ammattitaitoisia hakijoita rekrytoinnin kautta, mikä toki tarkoittaa myös tehtäväkohtaisen palkan korottamista tehtäväkuvan vaatimalle tasolle.

 

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Koistinen Anu

 

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta esittää kunnanhallitukselle, että kulttuurituottajan tehtävänimike muutetaan kulttuurikoordinaattoriksi, kun uutta kulttuurityöntekijää aletaan rekrytoimaan.

 

Päätös Hyväksyttiin.