Dynasty tietopalvelu Haku RSS Rautjärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 31.03.2025/Asianro 64


 

Kunnanjohtajan työn painopisteet ja palkkaus 2025

 

Kh 31.03.2025    

12/01.01.00/2023

 

 

 

Valmistelija Josefina Nissilä, kunnanhallituksen puheenjohtaja

p. 050 359 1768, josefina.nissila@rautjarvi.fi

 

Voimassa olevan kuntajohtajasopimuksen mukaan kunnanjohtajan johtajasopimuksessa nimetyt edustajat käyvät vuosittain maalis-huhtikuussa kunnanjohtajan kanssa kehityskeskustelun, jossa käsitellään edeltävän vuoden toteutumista ja kehittämistarpeita, arvioidaan kunnanjohtajan onnistumista painopistealueista johdettujen tavoitteiden saavuttamisessa sekä asetetaan tavoitteet kuluvalle vuodelle.

 

Kuntajohtajasopimuksen mukaisesti arvioinnin perusteella määräytyy mahdollinen tulospalkkio, joka on enintään 20 % tehtäväkohtaisesta kokonaispalkasta.

 

Kunnanhallituksen ja -valtuuston puheenjohtajisto on käynyt kehityskeskustelun kunnanjohtajan Harri Anttilan kanssa 17.3.2025. Kehityskeskustelun tuloksena on arvioitu vuoden 2024 tavoitteiden saavuttaminen ja asetettu uudet tavoitteet vuodelle 2025.

 

Kunnanjohtajan työn painopisteiksi määriteltiin:

-          Huolehtia organisaation vakaudesta ja seuraajan perehdyttämisestä.

-          Yhtiöittämisten loppuun saattaminen.

-          Uuden valtuuston perehdyttäminen.

-          Talouden tasapainoon vaikuttavien tulevaisuuden näkymien seuranta.

-          Elinvoimatiimin elinvoiman ylläpitäminen.

-          Kuntalaispaneeleiden jatkuvuuden turvaaminen.

-          Toimialojen valmiussuunnitelmien valmistuminen.

 

Painopisteiden painoarvoa ei määritelty, koska kunnanjohtaja jää eläkkeelle 1.2.2026 lukien, sillä ole enää vaikutusta tulospalkkioon.

 

Kunnanjohtajan työsuorituksen arviointi tuotti painotettuina pisteinä 30,98, joka vastaa 10,5 % tulospalkkiota. Koska vuosilta 2022 ja 2023 ei kertynyt tulospalkkiota, tulospalkkio on 3,5 % tehtäväkohtaisesta kokonaispalkasta 7.925,71 €/kk.

 

Kunnanhallituksen puheenjohtaja esittelee asian kokouksessa.

 

Esittelijä Kokouksen puheenjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy kunnanjohtaja työn painopisteet vuodelle 2025 ja vahvistaa tulospalkkioksi 277,40 €/kk ajalle 1.5.2025 – 31.1.2026.

 

Päätös