Dynasty tietopalvelu Haku RSS Rautjärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.06.2025/Pykälä 155


 

Kunnanjohtajan viran täyttäminen

 

Kh 02.06.2025 § 131 

 

 

Valmistelija Josefina Nissilä, kunnanhallituksen puheenjohtaja

Taina Lonka, kunnanvaltuuston puheenjohtaja

 

Kunnanhallitus julisti 14.4.2025 § 73 kunnanjohtajan viran haettavaksi Kuntarekryssä 16.4. – 12.5.2025 väliseksi ajaksi kunnanvaltuuston 17.2.2025 § 7 päättämän kelpoisuusehdon mukaisesti.

 

Kunnahallitus päätti rekrytointi-, testaus sekä arviointipalvelujen hankinnasta 24.3.2025 § 56 Rekry Talents Oy:n Eezy Personnel -palvelusta, jonka vastaavana konsulttina on toiminut Liena Silén.

 

Haastatteluryhmäksi kunnanhallitus määritteli 31.3.2025 § 65 kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajiston.

 

Määräaikaan mennessä saatiin 12 hakemusta. Yhdistelmä hakemuksista on esityslistan liitteenä.

 

Haastatteluryhmä kutsui henkilöarviointiin ja haastatteluun:

-          Raisa Kinnunen, kauppatieteiden maisteri, Koskenpää

-          Maija Kääriäinen, terveystieteiden maisteri, Tampere

-          Tuomo Pesonen, filosofian maisteri, Tampere

-          Mikko Salmi, teologian maisteri, Oulu

-          Päivi Vauhkonen, kauppatieteiden lisensiaatti, Salo

 

Haastattelut pidettiin 26. ja 27.5.2025.

 

Haastatteluryhmä tekee esityksensä kokouksessa.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Harri

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että haastatteluryhmän esityksen mukaisesti kutsutaan henkilöt kunnanhallituksen, valtuuston puheenjohtajiston ja valtuustoryhmien puheenjohtajien jatkohaastatteluun Teamsissa 11.6.2025.

Edelleen kunnanhallitus esittää, että kunnanvaltuusto kokoontuu päättämään kunnanjohtajan valinnasta 16.6.2025.

 

Päätös Muutettu päätösehdotus:
Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että haastatteluryhmän esityksen mukaisesti kutsutaan Maija Kääriäinen ja Päivi Vauhkonen kunnanhallituksen, valtuuston puheenjohtajiston ja valtuustoryhmien puheenjohtajien tai valtuustoryhmän valitsemien valtuutetun jatkohaastatteluun Teamsissa 11.6.2025 haastatteluryhmän toimintaohjeen mukaisesti. Hakijoiden yhdistelmä liitetään oheisena valtuutetuille ja haastattelussa noudatetaan toimintaohjetta. Edelleen kunnanhallitus esittää, että kunnanvaltuusto kokoontuu päättämään kunnanjohtajan valinnasta 16.6.2025.

Päätös: Hyväksyttiin muutetun päätösehdotuksen mukaisesti.

 

 

 

Kv 09.06.2025 § 50 

 

 

Valmistelija Josefina Nissilä, kunnanhallituksen puheenjohtaja

Taina Lonka, kunnanvaltuuston puheenjohtaja

 

Esittelijä Kunnanhallitus

 

Päätösehdotus Kunnanvaltuusto kutsuu haastatteluryhmän esityksen mukaisesti Maija Kääriäisen ja Päivi Vauhkosen kunnanhallituksen, valtuuston puheenjohtajiston ja valtuustoryhmien puheenjohtajien tai valtuustoryhmän valitsemien valtuutetun jatkohaastatteluun Teamsissa 11.6.2025 haastatteluryhmän toimintaohjeen mukaisesti.

Hakijoiden yhdistelmä liitetään oheisena valtuutetuille ja haastattelussa noudatetaan toimintaohjetta. Edelleen kunnanhallitus esittää, että kunnanvaltuusto kokoontuu päättämään kunnanjohtajan valinnasta 16.6.2025.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Kh 16.06.2025 § 155 

23/01.01.01/2025

 

 

Valmistelija Josefina Nissilä, kunnanhallituksen puheenjohtaja

Taina Lonka, kunnanvaltuuston puheenjohtaja

 

Haastatteluryhmän esityksen mukaisesti kutsuttiin Maija Kääriäinen ja Päivi Vauhkonen kunnanhallituksen, valtuuston puheenjohtajiston ja valtuustoryhmien puheenjohtajien tai valtuustoryhmän valitsemien valtuutetun jatkohaastatteluun Teamsissa 11.6.2025 haastatteluryhmän toimintaohjeen mukaisesti.

 

Julkisuuslain 24§:n 29 kohdan mukaan asiakirjat, jotka sisältävät tietoja henkilölle suoritetusta psykologisesta testistä tai soveltuvuuskokeesta tai sen tuloksesta ovat salassa pidettäviä. Luottamushenkilöllä on toimielimen jäsenenä oikeus niihin salassa pidettäviin tietoihin, jotka kuuluvat hänen varsinaisten tehtäviensä hoitamiseen ja joita tarvitaan esimerkiksi päätöksenteon perusteena toimielimen käsiteltävänä olevassa asiassa.

 

Kunnanjohtajan valinta on ehdollinen edellyttäen, että valittu esittää lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta mukaisen todistuksen terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Virassa on puolen vuoden koeaika.

 

Lisätietoja kunnanhallituksen puheenjohtaja Josefina Nissilä, puh. 050 359 1768

 

Esittelijä Kunnanhallitus

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää, että kunnanvaltuusto suorittaa kunnanjohtajan virkavaalin kelpoisten hakijoiden joukosta 16.6.2025. Luottamushenkilöiden on mahdollista tutustua Julkisuuslain 24§:n 29 kohdan mukaisiin asiakirjoihin valvotusti ennen kunnanvaltuuston kokousta.

 

Päätös Muutettu päätösehdotus:
Kunnanhallitus esittää, että kunnanvaltuusto suorittaa kunnanjohtajan virkavaalin kelpoisten hakijoiden joukosta 16.6.2025. Luottamushenkilöiden on mahdollista tutustua Julkisuuslain 24§:n 29 kohdan mukaisiin asiakirjoihin valvotusti ennen kunnanvaltuuston kokousta. Valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Kunnanhallitus valmistelee johtajasopimuksen valitun kanssa kunnanvaltuuston hyväksyttäväksi.

Päätös: Hyväksyttiin muutetun päätösehdotuksen mukaisesti.

Tämä asiakohta tarkastettiin kokouksessa.