Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 28.04.2021/Pykälä 35

Hyvlk 17.03.2021 § 24 

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Virpi Nevalainen,

 p 040 7002941, virpi.k.nevalainen@rautjarvi.fi

Lappeenrannan ja Imatran kaupungit  lähestyivät ympäristökuntia pyynnöllä lähteä mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan alueellisesti yhteinäistä ns. Duuniseteliä, vastavalmistuneiden nuorten työllistymistä tukevaa seteliä. Mukana suunnittelussa on ollut myös Sampo.

Duunisetelin myöntämiskriteereiksi on suunniteltu seuraavaa:

Seteleiden määrä ja arvo:

• 1500 euroa/seteli
• kunta määrittää setelien määrän itse
• kunta päättää, mihin hakuun osallistuu (4 eri hakua)

Hakeminen ja myöntäminen

• Seteleitä voi hakea 4 kertaa vuodessa
• Ensimmäiset setelit jaetaan kesäkuussa 2021
• Hakuaika on kaksi viikkoa ennen valmistumista

• Seteleiden saajat arvotaan myöntämiskriteerit täyttäneiden hakijoiden joukosta, taataan tasapuolinen kohtelu kaikille
• Arvonta tapahtuu haun loputtua seuraavalla viikolla
• Ohjaamot Lappeenrannassa ja Imatralla koordinoivat haun ja järjestävät arvonnat kriteerit täyttävien hakijoiden kesken kunnittain
• Kunnat ovat yhteydessä setelin saajaan

Myöntämiskriteerit nuori:

• Ikä alle 30-vuotias
• vastavalmistunut
• koskee kaikkia aloja
• nuoren oma kiinnostus -> seteli on mahdollisuus!
• Setelit mahdollisia niiden kuntien opiskelijoille, jotka ovat myöntäneet rahoitusta.

Työnantaja:

• tuki 1500€/ työllistettävä nuori
• työtä vähintään 35 tuntia /kk tai 14 päivää/kk
• työpäivän pituus vähintään 6 tuntia/pvä
• työllistämisaika vähintään 2kk
• työllistämisalue Etelä-Karjala
• seteleiden määrää/yritys ei ole rajoitettu
• Y-tunnus vaaditaan

Nuorelle:

• Setelin käyttöaika 1,5 vuotta valmistumisesta (varusmies- tai siviilipalvelusajan huomioiminen)
• Kaikkien alojen työt oikeuttavat seteliin
• Sähköinen hakemuslomake - pidetään selkeänä ja helppona kaikille nuorille täyttää

Markkinoinnista:

• vastaa Sampo, Ohjaamo Imatra ja Ohjaamo Lappeenranta sekä kunnat omalta osaltaan.
• Setelistä oma www-sivu Ohjaamo Imatran ja Ohjaamo Lappeenrannan kotisivujen yhteyteen. Linkki Sampolta siihen. 

Työnhakuvalmennusta tarjotaan nuorelle ensisijaisesti ohjaamotyöntekijän avulla, mutta jos huomataan selkeä tarve vahvemmalle psykososiaaliselle tuelle, niin sitä on mahdollista saada Onni-hankkeen kautta Imatralla ja Lappeenrannassa.

Duunisetelin maksatus voi siirtyä seuraavalle tai sitä seuraavalle vuodelle, mikä kunnan tulee huomioida omassa toiminnassaan.

Rautjärven kunta voisi lähteä mukaan kokeiluun 2 setelillä. Määrärahat (2 x 1500 e) siirrettäisiin hyvinvointipalveluissa tämän vuoden alusta alkaen olevista työllisyydenhoitoon varatuista määrärahoista. Rautjärven kunta osallistuisi kuluvana vuonna ensimmäiseen eli toukokuun puolessa välin tulevaan hakuun. Tässä haussa voivat hakea kesäkuun alussa valmistuvat. Mikäli molemmat tai toinen seteli jää käyttämättä hakijoiden puuttuessa, ne laitetaan seuraavaan hakuun syksyllä, jolloin hakea voivat kesä-, heinä-, elo- ja syyskuussa valmistuneet.              

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Nevalainen Virpi

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta hyväksyy Duunisetelin alueellisesti suunnitellut myöntämiskriteerit ja varaa määrärahan kahteen Duuniseteliin (1500 e/kpl) jaettavaksi vuonna 2021.                           

Päätös Hyväksyttiin.

Hyvlk 28.04.2021 § 35 

72/14.07.00/2021

Valmistelija Virpi Nevalainen, hyvinvointijohtaja

  p. 0400 277 000, virpi.k.nevalainen@rautjarvi.fi

Duunisetelin kehittämiskokouksessa 23.3.2021 tehtiin työnantajaan liittyviä tarkennuksia seuraavasti:

Kokouksessa käytiin keskustelu työajasta ja todettiin, että aiemmin suunniteltu minimi työskentelyaika 6 tuntia päivässä vaikeuttaa olenna-isesti nuorten työhön pääsyä, koska varsinkin palvelualoilla on paljon osa-aikatyötä. Päädyttiin lyhentämään työaikavaatimusta vähintään 4 tuntia/ päivä ja vähintään 20 tuntia/viikko sekä pidentämään kokonaistyöllistämis-aikaa vähintään kolmeen kuukauteen. Päivitetyt myöntämiskriteerit:

• päivittäinen työaika vähintään 4 tuntia
• viikkotyöaika vähintään 20 tuntia
• työllistämisaika vähintään 3 kuukautta
• kunta ei voi toimia työllistäjänä
• työllistämisalueena Etelä-Karjala
• seteleiden määrää per yritys ei ole rajoitettu
• Y-tunnus
• Yrityksen tulee maksaa työehtosopimuksen mukaistapalkkaa. Mikäli työehtosopimusta ei ole, niin tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä.
• Yritys, jolla ei ole työllistämisen esteitä esim. lomautus 

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Nevalainen Virpi

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta merkitsee muutokset Duunisetelin työnantajaan liittyvissä ehdoissa tiedoksi.                           

Päätös Merkittiin tiedoksi.