Dynasty tietopalvelu Haku RSS Rautjärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.05.2023/Pykälä 81


 

Kunnanjohtajan työn painopisteet ja palkkaus 2023

 

Kh 08.05.2023 § 81 

1/01.01.03/2023

 

 

Valmistelija Josefina Nissilä, kunnanhallituksen puheenjohtaja

p. 050 359 1768, josefina.nissila@rautjarvi.fi

 

Voimassa olevan kuntajohtajasopimuksen mukaan kunnanjohtajan johtajasopimuksessa nimetyt edustajat käyvät vuosittain maalis-huhtikuussa kunnanjohtajan kanssa kehityskeskustelun, jossa käsitellään edeltävän vuoden toteutumista ja kehittämistarpeita, arvioidaan kunnanjohtajan onnistumista painopistealueista johdettujen tavoitteiden saavuttamisessa sekä asetetaan tavoitteet kuluvalle vuodelle.

 

Kuntajohtajasopimuksen mukaisesti arvioinnin perusteella määräytyy mahdollinen tulospalkkio, joka on enintään 20 % tehtäväkohtaisesta kokonaispalkasta.

 

Kunnanhallituksen ja -valtuuston puheenjohtajisto on käynyt kehityskeskustelun kunnanjohtajan kanssa 18.4.2023. Kehityskeskustelun tuloksena on arvioitu vuoden 2022 tavoitteiden saavuttaminen ja asetettu uudet tavoitteet ja mittarit vuodelle 2023.

 

Vuoden 2022 tilanne muuttui Etelä-Karjalassa niin kuin Rautjärvenkin osalta maailman tilanteen takia todella paljon, muuttuvalle maailmalle ei ole voitu itse reagoida oikeastaan millään tavoin.

 

Omassa kunnassa henkilöstön osalta tuli yllättäviä muutoksia, joka  aiheutti henkilöstövajausta ja on jouduttu keskittymään päivittäiseen selviytymiseen. Kehittämistyö on jäänyt pakosta tekemättä resurssipulan takia.

 

Tämä johti siihen, että 23.2.2022 asetetut tavoitteet eivät vastanneet kunnanjohtajan tosiasiallisia työn painopistevaatimuksia, joten sopimuksen mukainen arvionti ei tuottanut tulosapalkkiota vuodelta 2022. Tulospalkkioon vaikuttavat vuosilta 2020 ja 2021 hyväksytyt arviot.

 

Muuttuvissa olosuhteissa on jatkossa tarpeen arvioida asetettuja tavoitteita, myös vuoden aikana.

 

Kunnanhallituksen puheenjohtaja esittelee asian kokouksessa.

 

Esittelijä Kokouksen puheenjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy vuodelle 2022 kunnanjohtajalle asetettavat tavoitteet sekä vahvistaa kunnanjohtajan tulospalkkioksi 240,06 €/kk 1.5.2023 - 30.4.2024.

Kunnanjohtajalle maksetaan 1.500 euron kertakorvaus toimintaympäristön muutoksen johdosta ja koska toiminta on edennyt oikeaan suuntaan.

Tavoitteita arvioidaan uudelleen syyskuun 2023 loppuun mennessä.

 

Päätös Kunnanjohtaja Harri Anttila poistui kokouksesta 18:36-18:47, asian käsittelyn ajaksi.

Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan tulospalkkion ja kertakorvauksen päätösehdotuksen mukaisesti.