RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 218
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Koulutussuunnitelmat 2024
Työtk 28.11.2023 § 22
Valmistelija Heli Janhunen, hallintojohtaja
p. 040 354 0292, heli.janhunen@rautjarvi.fi
Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukaan kunnassa on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain koulutussuunnitelma. Suunnitelmassa määritellään vuosittain koulutustavoitteet työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi.
Rautjärven kunnan koulutussuunnitelma 2024 koostuu laadituista toimiala- ja kustannuspaikkakohtaisista koulutussuunnitelmista. Koulutussuunnitelma sisältää henkilöstön täydennys-, jatko- ja uudelleenkoulutustarpeet. Koulutussuunnitelmien sisältö tarkentuu vuoden kuluessa kehityskeskusteluissa esiin tulleiden koulutustarpeiden, saatavilla olevan koulutustarjonnan sekä henkilö- ja tehtäväkuvamuutosten myötä.
Osaamisen kehittämisellä tarkoitetaan kouluttautumisen lisäksi kaikkea työssä, työyhteisössä ja yhteistyöverkostoissa tapahtuvaa oppimista ja työtapojen uudistamista. Koulutus parantaa osaltaan työkykyisyyttä mahdollistamalla henkilöstön osaamisen ylläpitämisen ja ammatillisten taitojen
jatkuvan päivittämisen. Koulutuksella voidaan vastata niihin tarpeisiin, joita työlle ja työn laadulle asetetaan tehtäväkuvien ja työn vaatimusten muutoksissa.
Taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä ja koulutuksen korvaamisesta 2014 voimaan astuneiden lakien mukaan työnantajalla on oikeus koulutuskorvaukseen enintään kolmelta koulutuspäivältä vuodessa työntekijää kohden. Edellytyksenä koulutuskorvauksen saamiselle on voimassa oleva koulutussuunnitelma.
Esittelijä Hallintojohtaja Janhunen Heli
Päätösehdotus Työyhteisötoimikunta merkitsee koulutussuunnitelmat 2024 tiedoksi ja esittää ne edelleen kunnanhallituksen vahvistettavaksi.
Päätös Työyhteisötoimikunta toi esille, että vakituisella henkilöstöllä on käytössään myös Eduhouse-koulutukset vuonna 2024. Työyhteisötoimikunta merkitsee tiedokseen koulutussuunnitelman vuodelle 2024 ja ehdottaa kunnanhallitukselle suunnitelman vahvistamista.
Kh 18.12.2023 § 218
113/01.03.00/2023
Valmistelija Heli Janhunen, hallintojohtaja
p. 040 354 0292, heli.janhunen@rautjarvi.fi
Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Harri
Päätösehdotus Kunnanhallitus vahvistaa koulutussuunnitelmat vuodelle 2024.
Päätös Josefina Nissilä poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ajaksi.
Tämän pykälän käsittelyn ajan puheenjohtajana toimi Mikko Kyröläinen.
Kunnanhallitus vahvisti koulutussuunnitelmat vuodelle 2024.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |