RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.rautjarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 219
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työhyvinvointisuunnitelmat 2024
Työtk 28.11.2023 § 23
Valmistelija Heli Janhunen, hallintojohtaja
p. 040 354 0292, heli.janhunen@rautjarvi.fi
Työkykyä ylläpitävä toiminta on työnantajan, yhteistyöorganisaatioiden ja työntekijöiden yhteistyötä. Työterveyshuolto osallistuu työterveyshuoltolain mukaan työkykyä ylläpitävän toiminnan suunnitteluun työpaikoilla. Vastuu toiminnasta on työnantajalla ja työpaikan henkilöstöllä.
Työhyvinvointisuunnitelmat laaditaan toimialoittain hyvinvointipalveluissa ja elinympäristöpalveluissa. Kunnantalolla työskentelevälle henkilöstölle laaditaan yhteinen työhyvinvointisuunnitelma.
Esittelijä Hallintojohtaja Janhunen Heli
Päätösehdotus Työyhteisötoimikunta käsittelee vuoden 2024 työhyvinvointisuunnitelmat ja ehdottaa suunnitelmat kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.
Päätös Työyhteisötoimikunta merkitsee tiedokseen työhyvinvointisuunnitelman vuodelle 2024 ja ehdottaa kunnanhallitukselle työhyvinvointisuunnitelman vahvistamista.
Kh 18.12.2023 § 219
113/01.03.00/2023
Valmistelija Heli Janhunen, hallintojohtaja
p. 040 354 0292, heli.janhunen@rautjarvi.fi
Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Harri
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy vuoden 2024 työhyvinvointisuunnitelmat.
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi vuoden 2024 työhyvinvointisuunnitelmat.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |