Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 220

Työtk 28.11.2023 § 24 

Valmistelija Anu Koistinen, hyvinvointijohtaja, työsuojelupäällikkö

 p. 040 700 2941, anu.koistinen@rautjarvi.fi

Työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n mukaan työnantajalla on oltava tur­val­li­suu­den ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn yl­lä­pi­tä­mi­sek­si tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työ­olo­jen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset.

Toimintaohjelmasta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edis­tä­mi­sek­si sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työ­pai­kan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa ja niitä on käsiteltävä työn­te­ki­jöi­den tai heidän edustajiensa kanssa.

Lain 17 §:ssä on määräykset työnantajan ja työntekijöiden välisestä yh­teis­toi­min­nas­ta, jonka mukaan työturvallisuutta on ylläpidettävä ja pa­ran­net­ta­va työpaikalla yhteistyössä lain mukaisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Oheisena vuoden 2024 työsuojelun toimintaohjelma.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Koistinen Anu

Päätösehdotus Työyhteisötoimikunta hyväksyy ja ehdottaa edelleen kunnanhallituksen vahvistettavaksi Rautjärven kunnan työsuojelun toimintaohjelman vuodelle 2024.

Päätös Työyhteisötoimikunta hyväksyy Rautjärven kunnan työsuojelun toimintaohjelman vuodelle 2024 ja ehdottaa kunnanhallitukselle sen vahvistamista.

Kh 18.12.2023 § 220 

115/01.04.01/2023

Valmistelija Anu Koistinen, hyvinvointijohtaja, työsuojelupäällikkö

 p. 040 700 2941, anu.koistinen@rautjarvi.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Harri

Päätösehdotus Kunnanhallitus vahvistaa Rautjärven kunnan työsuojelun toimintaohjelman vuodelle 2024.

Päätös Kunnanhallitus vahvisti Rautjärven kunnan työsuojelun toimintaohjelman vuodelle 2024.